中泰一家亲 一带一路情
China Thai family The Belt and Road;
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未完，略
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I. L1A(跨国公司高管签证)和EB1C（高管绿卡）的比较：
a. L-1A(签证)和EB-1C（绿卡）的特点:
L1A (跨国公司高管非移民签证) | EB-1C(跨国公司高管绿卡) | |
简介 | L1签证是非移民工作签证。它适用于跨国公司内经理级高管以及具有专业知识的雇员在公司机构内的调派，使其在美国拥有合法的工作身份。L签证的受益人在提交L1申请前的三年内，必须在作为申请人的跨国公司的海外机构（非美国境内机构）连续工作一年以上。该跨国公司在其他国家的机构必须和在美国的机构属于母子公司，分公司或者附属公司的关系，并且有实际的资金和业务的来往。同时，L1签证也适用于那些正在筹划为了在美国设立关联公司或者办公室而将他们经理级高管和专业人才派到美国境内来进行筹备的跨国公司。但是请注意，这样的L1签证通常只有一年的有效期。到期后申请人必须提出延期的申请。 | “跨国公司的主管或经理”（EB-1绿卡申请）则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司的永久聘任，并且在此之前的三年期间内，已为该美国公司的海外相关企业（母公司、子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为外籍人士提出申请。该外籍人士为申请的受益人。 |
居住时间 | 理论上无要求 （但如果在美国居住时间非常短暂的话就需要有合理的理由.） | 和其他“绿卡”持有者一样，有一定的在美居住时间要求。 |
获批时间 | 1) 如果是新企业，刚开始有一年的L1A签证的批准。一年后需要续签，一般可以给到2-3年。然后再申请续签，最多总共可以拿到7年的L1A签证。 | 如果获得批准将获得10年的绿卡，10年到后绿卡可以延期。 |
申请人家属 | 妻子和21岁以下的子女。 | 可入任何公立学校学习。 |
对在美国雇员人数 | 1) 对新建企业：在美国刚刚设立公司申请L1A, 刚开始不需要雇佣人员。 | 在办理EB-1C前，美国的这家公司需要雇佣最少7个工作机会。 最好有3层管理层。 （请看Exhibit 1） |
对营业额要求 | 在L1期间，需要有最少20-40 万美金左右的营业额。 | 在申请EB-1C前最好有40-60万美金的营业额。 |
b. L-1A（签证）和EB-1C（绿卡）的几个误区：
· 在中国的母公司经营项目不需要和美国子公司所经营的项目相同。
· 申请人必须要在过去的3年里最少一年在中国母公司工作，任职高管。申请人不需要在母公司里面占有股份。
· L1和EB-1C不太适合现在留美的留学生。
其一，大部分在美国的留学生没有过去3年里面最少一年在中国的母公司任高管。其二，年轻的留学生因为年纪原因一般无法被移民局认为是跨国公司的高管。
II. L-1A(签证)到EB-1C(绿卡)的几种方式：
a. “慢慢发展模式”：建立分公司，先办理L-1A,慢慢发展等公司具有相当规模后再申请EB-1C：
典型的模式是：中国母公司派申请人在美国设立子公司发展自己在国内的企业。申请人需要办理L-1签证到美国来经营这家子公司。对于新公司申请L-1，美国移民局主要看母公司的起初投资。（* Note: 一般在３０万美金左右为最好）另外，这个子公司还需要提供商业计划书解释来美后的发展。当在美国的企业发展到有三层的组织机构图并且雇佣了大概１０个员工左右就可以办理EB-1C的申请。
b. “收购模式，先L-1A,再EB-1C”: 收购美国一家（或两家）成立已久的相具规模的公司，先办理L-1A：
典型的模式是： 中国母公司派申请人在美国设立子公司发展自己在国内的企业。申请人需要办理L-1签证到美国来经营这家子公司。对于新公司申请L-1，美国移民局主要看母公司的起初投资。（* Note: 一般在３０万美金左右为最好）另外，这个子公司还需要提供商业计划书解释来美后的发展。当在美国的企业发展到有三层的组织机构图并且雇佣了大概１０个员工左右就可以办理EB-1C的申请。
c. “收购大中型企业直接办理EB-1C”:
典型的模式是：中国母公司直接收购美国一家具有实力的美国公司。中国母公司的高级管理者可以直接办理EB-1C从而申请和获得绿卡。
III. L-1A(签证)和EB-1C(绿卡)需要文件清单：
中国母公司材料 | 美国子公司材料 |
0. Business license and Organization Code Certificate ; 公司营业执照、组织机构代码证 1. Tax Registration Certificate;税务登记证 2. Article of incorporation;公司章程 3. Income tax filings for the past three years; 前三年公司纳税证明（税务局的证明，证明前三年已交税，交的税种，交税金额是多少） 4. Accounting reports (audited if available) (balance sheets, profit/loss statements, cash flow reports); 前三年财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。如果能做审计更好。 5. Organizational chart which lists all executives, managers, and department heads (including beneficiary); 公司组织结构图（列出申请人和所有高管、经理、部长） 6. Employees list with names and position held; 公司员工名单（名称和职位） 7. Company brochure or product introduction; 公司手册和产品介绍 8. Documents of business transactions (contracts, invoices, bills of lading, letters of credit); 公司最近一年做生意的证明文件（合同、发票，订单、报关单等） 9. Last three months Bank statements and bank statement for the month of January 2013; 公司最近三个月的银行对账单和2013年一月份的银行对账单 10. Certificate of Good Credit from Bank 银行出的资信证明（可参考律师提供的样本） 11. Company letterhead with company logo, name, and address (20 sheets); 公司信头纸（20张） 12. Color photographs of company’s main office, factories, or buildings. 公司办公室和办公楼的彩色照片（包括办公室，前台，会议室，办公楼、工厂。多拍几张，显示出公司的实力和规模） | 13. Article of incorporation or association; 公司章程 14. Application for EIN (Form SS-4) / EIN letter from IRS; 税务局指定税号的文件 15. Stock certificates issued by the U.S. company; 股东持股证明 16. Lease of business location; 公司办公地租约 17. Bank statement or wire transfer evidencing investment from the foreign company; 中国公司向美国公司注入资金的银行证明或转帐凭证 18. Latest federal corporate income tax return (if any); 最近的联邦报税 19. Employer’s State Quarterly Report for the last 4 quarters (if any);最近四个季度雇主向所在州提交的季度报告 20. Employees’ latest W-2/W-3s; 公司员工最近的W-2或W-3s 21. Company’s payrolls for the last three months; 公司最近三年的员工工资表 22. Description of company business; Company brochures etc.; 公司业务介绍，公司手册，宣传资料等 23. Evidence that the company is doing business (Commercial contracts, invoices, bills of lading, letters of credit, etc.); 公司最近一年做生意的证明文件（合同、发票、订单、报关单等） 24. Bank statements (last 3 months); 公司最近三个月的银行对账单 25. Recent Bank Account Balance Summary; 银行出具的公司帐户总结文件 26. Company letterhead with company logo, name, and address (20 sheets); 公司信头纸（20张） 27. Organizational structure of the company; 公司组织结构图（列出所有员工及其职位） 28. Organizational structure of the Department that Beneficiary is working for, including employee list and positions held; 申请人所在部门的结构图（列出所有员工及其职位） 29. Color photographs of company’s main office, factories, or buildings. 公司办公室和办公楼的彩色照片（包括办公室，前台，会议室，办公楼、工厂。多拍几张，显示出公司的实力和规模） 30. Business plan if new company (attorney provide template or outsource)公司的经营计划（律师提供样本，或者客户聘请专业机构起草） |
